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心灵脆弱,目睹他人受伤或者事故受到惊吓,能要求赔偿吗?

时间: 2019-05-10 13:02 作者:admin 来源:中国民生播报网 点击:
  我们都知道经常会有人因看恐怖电影或者参加惊险刺激型活动受到惊吓,但现实生活中,有些人会因为目睹了事故现场他人受伤或者死亡的过程,心理承受不了而引起各种精神问题。

  江苏省南通市中级人民法院就审理了这样一起案件。36岁的女工章某在如皋港船舶服务有限公司工作,在船舶制造车间从事行车操作。章某所在的车间发生安全生产事故,她亲眼目睹了车间里一名工人被牵引车碾压在车轮下,导致该工人当场死亡,并且差点压到自己。对此,章女士一直心有余悸,受到了严重的惊吓,之后多次到南通市第四人民医院诊断治疗,共花费医疗费1.6万多元。9月,章某向人力资源和社会保障局申请工伤认定,但是因为超过规定时效未被受理。为索求赔偿,章某将如皋港船舶服务有限公司诉至人民法院。
  

  该案的争议在于章某是这起工伤事故的第三人,属于第三人惊吓损害,其并不是直接受侵害的对象,是否有权向侵权方船舶公司请求损害赔偿?

  第三人惊吓损害,又可成为间接损害,是指第三人因目睹损害事故的发生受到惊吓而致昏厥、精神错乱等精神损害或者流产、心脏病发作等身体损害。对于此种损害,侵权方是否应当承担赔偿责任,应当具体问题具体分析。

  我国《侵权责任法》中规定的侵权责任主要是过错责任和无过错责任,其中无过错责任是例外,只适用于《中华人民共和国侵权责任法》第四十一条至第九十一条规定的特殊情形,所以主要分析过错责任。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。该案中,车间工伤事故并未直接对章某身体造成伤害,章某仅仅是间接受害人,其因受惊吓而引发精神疾病,该损害与车间事故并无法律上的因果关系。而且,从整个社会来说因目睹事故现场造成精神疾病并非常态,船舶公司对于章某因受惊吓而患病无法预见,对其不具有期待性,所以在事故中船舶公司不具有过错责任。

  因为船舶公司不具有过错,就让章某自己承担责任,无论是在情感上还是法律上明显都是不合理的。在民法中还规定了公平责任作为上述两种归责原则的补充。所谓公平责任,是指对损害的发生,当事人均无过错,又不属于法律明文规定的无过错责任,但是,如果不适当补偿受害人的损害将有违公平,而由人民法院根据具体情况和公平观念,确定由当事人适当分担损害后果的原则。本案中,当事人双方对损害均没有过错,但船舶公司作为用人单位承担风险、分散风险的能力较劳动者个人更强,根据公平责任原则可酌定由船舶公司承担一部分责任。

  法院判决:根据公平责任原则酌定由船舶公司承担55%的责任,即赔偿2万余元,对后续治疗费待实际发生后再行主张,其余损失由章某自行承担。

  其实在司法实践中根据公平责任原则判定责任承担的这并不是个案。有一起与本案类似的案件。李某和同村的孟某骑自行车同行,后遭遇车祸孟某当场死亡,李某作为整个事故的目击者,顿时脸色苍白,并于当晚出现精神异常,经诊断为急性应激障碍精神病,并且住院治疗。人民法院同样是依据公平原则,判处侵权者谭某给予李某一定的补偿。在见义勇为案件中也经常会以公平责任原则作为断案依据。

  律师说法:

  

  常铮律师,北京衡宁律师事务所

  ​公平责任原则如何适用呢?

  虽然我国法律对公平责任原则的规定比较笼统、模糊,但适用时却有着严格的条件,一般来说必须严格遵循以下三点:

  第一,公平责任原则仅适用于一般的侵权责任案件,对于特殊侵权案件则不能适用。

  第二,双方当事人必须均无过错,无法适用过错或者无过错责任;

  第三,必须有严重的损害后果。当这种损害如果不由双方分担会给受害人造成难以承受的负担,且让受害人一个人承担这种负担有悖于社会公平正义的理念时才可适用。

  在社会生活中,能令人受惊吓的事物数不胜数,心理承受能力较弱的人应当一方面磨练意志,增强心理承受能力,另一方面也要自觉远离害怕的事物。而对方应当依法采取安全措施并设置警示标志,避免惊吓损害的发生。

  律视微言,听律师讲生活中的法律故事。

(责任编辑:admin)

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